甘肃山丹解锁“引育用留”全链条打造人才集聚“强磁场”

近年来，张掖市山丹聚焦人才“引育用留”协同发力，全链条打造人才集聚新高地，为经济社会高质量发展赋能增效。

该县着眼经济社会高质量发展需求，建立“刚性”与“柔性”相结合的引才机制，有效破解高层次人才短缺难题。建立“人才编制周转池”，全职引进高层次急需人才8名；制定就业补贴、创业奖补等13条吸才聚才举措，公开招考各类人才401名。建成16个在外名医、医疗合作工作站，吸引40名“假日医疗专家”来丹累计接诊患者5000多人次。深入实施“一产业一人才计划”，柔性引进43名科研院校专家教授定期深入签约企业开展指导服务，解决技术难题16个，帮带培养技术骨干56名。选聘“双招双引”大使35名，招引优质项目8项，随项目引进清华大学胡浩然教授等人才26名，引进上海先导集团孙易安海归人才团队，带科研成果投资建设数字经济科技赋能中心、智能传感器生产线，以元宇宙“沉浸+”为支撑，打通山丹羊肉、富硒小米等特色农产品供应销售链。

该县坚持把本土人才培养培育放在至关重要的位置，着力构建多形式、全方位、立体化的人才培育格局。以青年人才培养、科技成果推广为重点，采取“师徒结对”“定向帮带”等方式，实施县级重点人才和青年人才项目9个，精准培育青年骨干人才43名，确保发展“后继有人”。组织实施“山丹之光”人才计划，选派10名医疗访问学者赴三甲医院开展脱产进修学习，组织医疗卫生骨干人才赴省外考察学习，提升专业技术水平。在清华大学、苏州大学建立培训基地，组织乡村振兴、企业管理等领域人才开展培训6期300多人次。依托企业培训中心、电商服务中心等实训基地，组织开展新能源运维、电商职业技能培训，培养光伏运维、电商网红等专业人才600多名，着力提高人才队伍专业化水平。

该县把“以人才为中心”的发展理念贯穿工作始终，注重发挥人才平台“磁场效应”，落实党建引领乡村振兴和“十业百社万才”行动，用好7个“乡村振兴人才工作站”，选派6个产业专家服务团、145名优秀人才下沉一线服务产业发展，指导建成国家级良种繁育基地2个、特色产业基地45个。在张掖国际物流园高新技术企业孵化园设立“强工业人才服务站”，打造企业人才“一站式”服务阵地。深化“企业首席服务官”制度，选派78名领导干部“一对一”联系企业、“点对点”服务人才。组建“新农人”“乡村振兴”“美食达人”等主播团14个，筛选山丹馍馍、炒拨拉等“民间高手”“草根精英”246名，打造土豆驿站、芦笋庄园等乡村研学基地5个，带动“夜间经济”“商圈经济”繁荣发展。

该县还树牢“人才是第一资源”理念意识，努力打造务实管用的政策环境、拴心留人的服务环境、尊才爱才的社会环境。出台修订《引进高层次急需人才办法》《县拔尖人才选拔管理办法》等制度政策文件，着力构建常态化引、精准化育、高效化用、制度化留的人才工作机制。投资1500多万元建成“拎包入住”人才公寓22套，配套“人才之家”活动阵地，调配“过渡性”公租房20套，打造企业人才公寓56套，为高端人才、高层次大学毕业生、技能人才提供全方位生活保障，实现人才来丹即住、居而无忧。整合资金2300万元专项支持人才项目、科研平台建设，用“真金白银”撬动各方力量共同参与人才发展。推荐8名优秀人才申报“陇原人才服务卡”、15名优秀人才申报“金张掖人才服务卡”，大张旗鼓宣传优秀人才在推动经济社会发展中的重要贡献和先进事迹，持续营造尊才爱才浓厚氛围。