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游戏圈炸了!《黑神话》带火策划师岗位,年薪直逼30万

随着国产游戏《黑神话:悟空》的火爆,游戏行业再次成为公众关注的焦点。近期,猎聘大数据研究院发布了《2024游戏行业人才供需大数据报告》,揭示了游戏行业在人才需求、薪资水平及行业趋势方面的最新动态。同时,猎聘平台还上线了“云游四方,叱咤职场”游戏公司招聘专场,为求职者提供了丰富的就业机会。

游戏策划师需求最为旺盛

报告显示,从2024年1月至7月游戏行业新发职位的职能分布来看,游戏策划师以7.40%的占比高居首位,显示出游戏行业对内容创新和玩法设计的高度重视。紧随其后的是游戏运营和媒介投放职位,分别占比4.11%和3.42%,位列第二和第三。此外,游戏3D角色/场景和游戏原画设计的占比分别为2.34%和2.04%,表明美术设计在游戏行业中的重要地位。

一线城市仍为人才聚集地,上海领跑全国

在城市分布上,一线城市依然是游戏行业用人的主力军。上海以20.92%的占比高居榜首,广州、北京、深圳紧随其后,稳居前四。成都和杭州作为新兴游戏产业城市,也表现出强劲的发展势头,分别位列第五和第六。这些城市通过政策支持和产业链完善,吸引了大量游戏企业的入驻,进一步推动了游戏人才需求的增长。

游戏行业更注重实际能力和工作经验

在学历要求方面,游戏行业并未设置过高的门槛。本科学历成为主流,占比达到55.38%,而大专学历紧随其后,占比为21.77%。硕博以上学历的需求则相对较低,仅占1.12%。此外,从工作年限来看,拥有3-5年工作经验的求职者最受欢迎,占比达到30.44%。这表明,在游戏行业招聘中,企业更看重候选人的实际能力和工作经验,而非单纯依赖学历背景。

薪资水平竞争力强,高薪职位占比高

游戏行业的薪资水平普遍高于全行业平均水平。据统计,游戏行业的平均年薪为22.08万元,远高于全行业的21.17万元。在高薪段职位方面,游戏行业也展现出更强的竞争力。

年薪20万以上、30万以上、40万以上的新发职位占比分别为48.15%、24.91%和11.72%,均显著超过全行业的对应占比。其中,产品经理和U3D开发师的招聘平均年薪均超过30万,分别达到34.42万和30.14万,位列前茅。

特定领域人才紧缺,行业年轻化趋势明显

报告还指出,游戏行业在媒介投放、广告创意师、游戏特效设计等多个特定职能领域面临人才紧缺的问题。这些职位的TSI均大于3,显示出极高的紧缺度。

同时,游戏行业人才年轻化特征突出,30岁以下的从业者占比近七成,远高于全行业的平均水平。这一趋势反映了游戏行业对创新思维、技术能力和适应变化能力的强烈需求。

本文源自:金融界

作者:子宽

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